在涉及到工伤认定这一重要环节时，时效性是至关重要的因素之一。按照相关法律法规的规定，人社部于工伤发生之日或职业病诊断和鉴定之日起的一年之内，对该类事件进行认定。然而，若用人单位未能按照规定期限提交工伤认定申请，那么工伤职工及其家属、工会组织则有权在事故伤害发生之日或职业病诊断和鉴定之日起的一年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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要是你在工作中受伤了，或者被确诊得了职业病，那你得赶紧去申请工伤认定。这个时间可是有限制的，一般都是从出事那天开始，或者被医生检查出来患有职业病的那一天算起，最多只能有1年的时效。当然如果你所在的公司没有按照规矩来，没给你提交工伤认定申请的话，那你也别担心，你自己，或者你的亲戚朋友、工会组织都能帮你搞定。只要在出事那天或者被查出职业病的那一天开始，1年内，就可以直接到你公司所在地的社保局去申请工伤认定。
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工伤认定时效：事故伤害或职业病确诊后一年以内可申请。若用人单位逾期不申工伤，劳动者及其近亲属、工会组织在1年内均可自行报备。
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你要是受了伤或者被确诊成了职业病，记得赶紧去劳动和社会保障局申报工伤这个时间可别超过一年。万一你们公司没给报，那也没关系，伤者本人、他们的家人或工会组织都能在一年内自己去申报。申报地点就在你们公司所在的那个地方的社保局。