劳动者在离职当日未能当即获取应得之全额薪资者，这种现象实际上早已演变为违反相关法律法规的行为。通常情况下，每位员工在结束与用人单位之间的雇佣关系之时，后者有必在劳动合同解除或者终止的同一时间点上，将其所应支付给前者的全部薪资一次性付清。这是为了确保劳动者能够依法享有自身权益而设定的重要准则。
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兄弟姐妹们，离职当天不给咱们结算工资其实是违反规定。一般情况下当咱们和公司提出辞职后，公司应该马上把咱们那部分应得的工资给我们算清楚，一分都不能少。这可是保护咱们这些打工仔的权益的大事情。
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离职当日未结算工资属违法。按规定，员工离职时应即时收到全额工资，这是保护他们利益的关键举措。
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离职当天要是还不给结算工资的话，那就是违法。按照我们平时说的，员工离职的时候，公司应该在你跟他们解除或者停止工作关系的那一刻就把工资给你算清楚给到手。这个可是很关键的，因为这样才能保护好咱们作为劳动者的合法权益。