夜班补助非法定，但延长工作时间需支付加班费。依据《劳动法》，延长工作时间应支付不低于工资150%的报酬。不及时支付，将损害劳动者权益，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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夜班补助常见处理方式为协商或依法要求加班费。若公司未明确夜班补助，可与公司协商；若夜班涉及加班，应依法要求支付加班费，选择时需考虑实际情况和法律规定。
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夜班补助非强制。处理方式：1. 查询公司规定，有则按规定执行；2. 若无规定且夜班属加班，依据《劳动法》要求支付加班费；3. 与公司协商，争取合理夜班补助。具体操作需根据实际情况灵活调整。