单位十年前未缴纳社保，可协商或投诉处理。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行此义务属违法行为。长期不处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证明材料；3.投诉后仍未解决，准备证据材料，向社会保障服务中心申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉和仲裁诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。