工资卡收到工资备注信息，不一定会影响领取失业保险。分析说明：从法律角度看，失业金的发放对象是非本人意愿中断就业，且就业之前失业人员已经缴纳一年以上的失业保险的人员。如果工资备注信息代表失业人员已重新就业并获取工资收入，那么根据《社会保险法》的规定，失业人员将停止领取失业保险金。然而，如果这笔工资是临时性、非正式的劳务收入，未建立正式劳动关系，且未缴纳社保，则可能不影响失业金的领取。提醒：当收到停止发放失业金的通知时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有两种：一是主动向失业保险经办机构报告收入情况，由经办机构核实后决定是否继续发放失业金；二是若对经办机构的处理结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：建议根据收入的实际情况选择处理方式。若确实为重新就业所得，应主动报告；若认为经办机构处理不当，可依法维权。
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具体操作指导：1.若工资备注信息代表重新就业所得，应立即向失业保险经办机构报告，并提供相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳证明等，由经办机构核实后决定是否停止发放失业金。2.若认为经办机构根据工资备注信息停止发放失业金的决定有误，可准备充分的证据材料，如收入证明、未建立正式劳动关系的声明等，依法向行政复议机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。3.在整个过程中，务必保持沟通顺畅，及时了解经办机构的决定和复议、诉讼的进展，以便及时调整策略。同时，也要注意保留好相关证据材料，以备不时之需。