代签离职申请需视情况定责。依据《民法典》，代签需有书面委托书且真实意愿，否则无效。无委托书或存在欺诈，将承担法律责任，可能导致劳务关系纠纷。
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处理代签离职申请，需确认有无委托书。有则有效，无则需与当事人沟通补签或重新提交。涉及欺诈、胁迫时，应声明无效并寻求法律援助。
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代签离职申请需谨慎。首先，确认有无授权委托书；其次，无委托书时，若双方无异议，可补签；有异议或存在欺诈，应立即声明无效，并咨询律师。