周末加班时哺乳假仍按法律规定计算，不影响年假等权益。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，产假等不计入年休假，加班不影响哺乳假计算。若未按规定处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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周末加班时哺乳假计算，一般可协商调休或支付加班费。选择处理方式时，应考虑员工意愿、公司规定及法律法规，确保合法合规，维护员工权益。
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周末加班哺乳假照算。具体操作：1.若公司允许，可安排调休或补休；2.若需加班，应支付加班费，并确保哺乳时间；3.哺乳假与年假等权益分开计算，互不影响。需遵守《劳动法》及相关规定。