关于工伤认定的时间限制，通常情况下用人单位需在30日内完成申请。若单位未在规定时间内提出申请，职工或其直系亲属则可以在1年内直接向相关部门进行申请。这一点是保障职工权益的关键流程，符合《工伤保险条例》的相关规定。
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工伤鉴定申请的时间框架是30天，由用人单位负责提出。如果单位没有按此期限申请，职工或其亲属可以在一年内自行申请。在实际操作中，优先考虑由单位发起申请，这有助于流程的简化和时间的节省。一旦单位未能配合，职工方面可以自行启动申请程序。
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工伤认定的期限是明确的：用人单位必须在伤害发生或职业病诊断后的30天内完成申请。如果单位没有按时申请，职工或其亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。这些步骤和细节符合《工伤保险条例》的规定，旨在保护职工的合法权益。