工伤赔付主要分为申请工伤认定和赔偿处理两个阶段。首先根据受伤程度和工资确定赔偿金额，依据《工伤保险条例》规定，包括医疗费用和一次性伤残补助金等。若无法工作，还会支付基本工资。最终赔偿金额需结合实际情况和鉴定结果来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔付的流程可分为工伤认定申请、劳动能力鉴定和领取赔偿三个步骤。职工需及时通过单位或社保部门申请工伤认定，随后依据伤残等级进行劳动能力鉴定，最后按照相关规定领取应得的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔付流程大致分为治疗、伤残鉴定和申请赔付三个步骤。受伤后首先要及时治疗和保留医疗证明；接着进行伤残鉴定，以确定具体伤残等级；最后根据等级和保险条款向有关部门申请相应赔付。若伤残严重，可能还需进一步申请长期伤残津贴，保障自身权益。