用人单位公积金缴存基数和职工“实际工资”不一致，首先要排除的是，这“实际工资”不是本年度的，如果把本年度工资水平作比较，那肯定和单位公积金缴存基数不一致。除非是参加工作的第一年，则以职工年度内职工月工资收入为缴存基数。如果排除了“实际工资”不是年度内的，那么只有一种可能，就是用人单位为了降低企业成本负担，通过降低公积金缴存基数，企业应缴存的住房公积金自然相应减少。企业的行为就是属于未足额缴存住房公积金。经核实是用人单位未足额缴存住房公积金的，可以向当地县(市)住房公积金管理中心举报投诉，予以立案的，由住房公积金管理中心行政职能部门责令用人单位补缴，并对用人单位作出相应处罚。
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你好！建议谨慎处理
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您好！关于单位的公积金基数报错了，如何更改的问题，住房公积金基数一旦核定就不能修改了，只能等到明年的7月份，等公积金基数审查核定的时候你才可以修改。你如果想修改的话只能是给该员工先办理退工、退保后再从新办理用工，才可以重新申办